ローカル支援と採用運用で得た成功・失敗・顧客行動を、次の判断に使えるデータへ。
01VISION
Vision
どこにいても、
必要な人材と
出会える社会へ。
SCROLL
02MISSION
Mission
現場を支える企業の採用力を、
日本の成長力に。
日本には、
まだ伸びる企業がたくさんある。
まだ伸びる企業がたくさんある。
技術がある。仕事がある。顧客がいる。
それでも、「人が採れない」だけで、成長が止まってしまう。
私たちは、その当たり前を変える。
地方でも、中小企業でも、必要な人材と出会える採用力をつくる。
現場が強くなれば、地域が強くなる。産業が強くなる。日本が強くなる。
03THE CHALLENGE
The Challenge
良い会社が、
採用だけで埋もれている。
技術がある。顧客から選ばれている。地域に必要とされる仕事がある。
01 / REACH届いていない
候補者に求人が届かず、企業の存在や仕事の選択肢を知ってもらえていない。
02 / COMMUNICATION伝わっていない
会社や人、仕事の魅力が十分に伝わらず、応募後の理解や納得につながっていない。
03 / IMPROVEMENT改善できていない
結果を検証する時間や体制がなく、同じ採用活動を繰り返してしまう。
04PERZIK X
perzik X
仕組みをつくる。
魅力を届ける。
採用を、強くする。
PERZIK X / X = MULTIPLYこの掛け算が、採用の勝ち筋を再現可能にする。
FIELD DATA×PROPRIETARY AI×RECRUITING CONSULTING×EXECUTION
業界・地域・職種ごとの共通項を抽出し、求人・訴求・媒体・改善仮説を高速で提示。
AIの示唆を、事業・現場・条件・採用体制に合わせて戦略とKPIへ変換。
ゼロリク採用代行とTikTok運用代行が施策を動かし、結果を次の勝ち筋へ還元。
RESULTS → LEARNING DATA成果が次の学習データに。支援するほど、勝ち筋の再現性が高まる。